PROPONEN ACTUALIZAR CÓDIGO DEL TRABAJO CON EL CONVENIO 189 DE LA OIT

Adecuar el Código del Trabajo al Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, fue una de las propuestas dadas a conocer a los miembros de la Comisión de Asuntos Laborales y Gremiales este tres de febrero por representantes del Comité Nacional de Mujeres Sindicalistas de Nicaragua.

Igualmente, consideraron de vital importancia incorporar en el Código del Trabajo lo referido a la obligatoriedad de formalizar la relación laboral del sector doméstico a través de contratos, esto con el fin de garantizarles que no se violenten los derechos laborales.

Andrea Morales, sindicalista de la CST-José Benito Escobar, dijo que hay un sinnúmero de derechos que no se están cumpliendo…“Nosotros queremos que no se violenten aún más los derechos de nuestras compañeras, que el pago del seguro social no sea opcional sino obligatorio, que se les respete el horario laboral, la salud ocupacional, entre otros temas, pero lo más importantes es que las trabajadoras tomen conciencia que el trabajo que están haciendo es digno y debe de ser respetado”.

Demandaron que el horario laboral sea de ocho horas, ya que en Nicaragua la jornada supera las 12 horas. Asimismo, las sindicalistas consideraron oportuno por parte de las autoridades correspondientes una campaña de divulgación permanente sobre los derechos de este sector laboral.

“Estamos recibiendo las propuestas las cuales van hacer estudiadas detalladamente, también vamos a invitar a la Ministra del Trabajo, para que ella haga sus observaciones y sus aportes, y así tener una legislación laboral para el sector doméstico que se adecue correctamente al Convenio 189 de la OIT”, expresó el presidente de este órgano parlamentario Alberto Lacayo.

El Convenio 189 de la OIT fue ratificado por Nicaragua en el 2013.