Comisión laboral aborda sobre los Convenios Internacionales sobre el derecho de los trabajadores

La Comisión de Asuntos Laborales y Gremiales, en reunión ordinaria, abordó sobre el Seguimiento a los Convenio de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por Nicaragua los cuales han sido tutelados por el Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional, a través de las instituciones gubernamentales.

El diputado Rubén Gómez, vicepresidente de la Comisión, explicó algunos de estos instrumentos internacionales abordados como el Convenio 029 firmado en 1930 que se refiere a la prohibición de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.

Recordó que antes el trabajador era sometido junto con sus hijos a trabajos forzados, pero hoy tanto el Ministerio del Trabajo, Ministerio de la Familia, Ministerio de Educación y todos los programas, e inclusive supervisión in situ en las empresas, se ha dado seguimiento para evitar este tipo de situaciones que viola los derechos humanos de la niñez y la adolescencia.

También abordaron el Convenio 087 referido a la Libertad Sindical, por la cual los nicaragüenses hoy gozan de las diversas expresiones de trabajadores organizados, han avanzado en los convenio colectivos, en el respeto a sus horarios de trabajo, sus derechos laborales e incluso el derecho un salario mínimo digno.

El diputado Gómez agregó que abordaron el Convenio 138 que se refiere a la edad mínima de admisión al empleo que es de 18 años, como también se refirieron al Convenio 182 que obliga a todos los estados miembros a adoptar medidas inmediatas y eficaces para conseguir la prohibición y la eliminación de las peores formas de trabajo infantil con carácter de urgencia.