CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO APROBADO EN LO GENERAL

El plenario aprobó este tres de mayo en lo general el Código Procesal del Trabajo y Seguridad Social de Nicaragua, estructurado por más de 160 artículos.

La comisión de Justicia y Asuntos Jurídicos fue el órgano responsable del dictamen de este instrumento jurídico.

Este código reconoce principios establecidos en instrumentos internacionales ratificados por Nicaragua, entre ellos: la Declaración Universal de Derechos Humanos, Convención Americana de Derechos Humanos y el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.

La diputada Irma Dávila, Presidenta de la comisión dictaminadora, consideró que este instrumento jurídico humanizará los procesos laborales, porque los trabajadores y las trabajadoras van a estar acompañados siempre por un juez especialista en la materia durante el juicio. Además incorpora la oralidad en estos juicios, los cuales en la actualidad pueden demorar entre cuatro y seis  años, pero al entrar en vigencia este código se reducirán a cuatro  ó seis  meses.

Al respecto, el diputado Luis Barbosa, miembro de la Comisión de Asuntos Laborales y Gremiales, señaló que esta disminución en los plazos para emitir una resolución beneficiará a los trabajadores y empleadores. Por ejemplo, el pago de un abogado por parte del empleador será menor, pues el tiempo que deberá pagarle por sus oficios se reduciría la duración de los juicios con la entrada en vigencia de este código, y en el caso del trabajador se le pagarían los costos del juicio. De igual manera, señaló que pese al rechazo de algunas organizaciones empresariales, el movimiento sindical respaldó el dictamen firmado por la Comisión de Justicia.