Personal de la Asamblea Nacional recibe capacitación en tema sobre Política Generacional e Intergeneracional

“Desafío y Retos en la Promoción de una Cultura de Igualdad Generacional e Intergeneracional”, fue el tema impartido este miércoles 28 de septiembre a trabajadores y trabajadoras de la Asamblea Nacional en cumplimiento al Plan de Capacitaciones para la implementación de las Políticas Institucionales de este Poder del Estado.

La capacitación relacionado a la Política Generacional e Intergeneracional, a cargo de la Comisión de Asuntos de la Mujer, Juventud, Niñez y Familia, a través de la diputada Perla Soledad Castillo, y organizada por la División de Biblioteca Parlamentaria, Participación Ciudadana e Información Pública, contó con la participación de 60 compañeros y compañeras de las diversas áreas de la institución Legislativa.

La diputada Castillo expresó que esta capacitación permitirá que los compañeros y compañeras de trabajo de las diversas áreas de la Institución se apropien de las herramientas básicas para ir mejorando las relaciones generacionales e intergeneracionales que les permita desarrollar un trabajo más efectivo, proactivo y positivo en un ambiente laboral armonioso con el fin de contribuir a la sociedad de la mejor manera.

Los trabajadores y trabajadoras se mostraron interesados en la capacitación por cuanto les permitirá un mejor desempeño en el trabajo y sobre todo desarrollarse como personas con altos valores sociales.

El joven Camilo Rosales expresó que la capacitación le resultó muy provechosa ya que le motivó a reflexionar de aprender e intercambiar conocimientos con todos sus compañeros de trabajo sin recelos ni discriminación, porque lo importante es aprender de los compañeros de mayor edad y de trabajar en un ambiente armonioso.

De igual manera María Esther Solís, analista documental, consideró importante la capacitación “porque nos permite el poder entender sobre el quehacer parlamentario, así como los retos y desafíos para ir avanzando en las relaciones de igualdad generacional e intergeneracional, ante las luchas de intereses entre las edades o entre los géneros que a veces ha generado desunión y no permite avanzar en el área laboral, en la familia y en las comunidades”.

Agregó que esta iniciativa de la Asamblea Nacional “nos facilita poder entender la importancia que se tiene la combinación del trabajo en equipo en la que se conjuga la experiencia de los adultos con lo fresco de la juventud. Todo ello desde el punto de vista del compromiso como adultos y adultas para poder contribuir en la preparación de los relevos generacionales.