PERSONAL DEL PARLAMENTO CONOCE AVANCES SOBRE LA TEMÁTICA DE GÉNERO

La Asamblea Nacional como parlamento sensible al Género continúa realizando esfuerzos de capacitación orientados a promover la transversalización de este enfoque en el quehacer legislativo e institucional.

En este sentido, a lo largo de esta semana distintas áreas del parlamento conocieron los resultados de la Segunda Evaluación del Grupo Institucional de Diputadas y Diputados para la Promoción de la Equidad de Género, creado mediante resolución de Junta Directiva en el año 2013.

Estas capacitaciones, son impartidas por funcionarias y funcionarios del Poder Legislativo que cursaron el postgrado sobre Transversalización de la Equidad de Género en conjunto con la Unidad Técnica de la Asamblea Nacional, especializada en este campo.

La Segunda Evaluación del Grupo que vela por la temática de Género fue aprobada por la Junta Directiva a finales del año 2015. El trabajo del órgano parlamentario se basa en el Plan de Acción de los Parlamentos Sensibles al Género de la Unión Interparlamentaria, UIP.

El diagnóstico destaca que la Asamblea Nacional continúa realizando sistemáticos y progresivos esfuerzos para la incorporación de esta práctica en el ámbito legislativo e institucional, a través de órganos legislativos y estructuras especializadas.

Al respecto, señala que el legislativo nicaragüense en su Ley Orgánica consigna entre sus prioridades la promoción del enfoque de género. A la par destaca que el parlamento actualmente goza de un 42.86 por ciento de diputadas y que de 597 funcionarias y funcionarios, 363 puestos son ocupados por mujeres y 234 cargos por varones.