CONMEMORAN DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES

En vísperas del Día Internacional de los Trabajadores, primero de mayo, la Asamblea Nacional celebró este 30 de abril una sesión especial. En ella intervinieron dirigentes sindicales y representantes de bancadas parlamentarias y junta directiva de este primer Poder del Estado. También asistieron a este evento solemne funcionarios y servidores públicos que laboran en esta institución.

La diputada Maritza Espinales destacó algunos avances en el ámbito laboral, por ejemplo, el crecimiento anual de 8.2% de asegurados, incremento del salario mínimo de alrededor del 200% – cumpliendo así con la ley de la materia- estabilidad salarial para cientos de miles de trabajadores de zonas francas con el acuerdo tripartito multianual, entre otros. Además detalló los avances en la legislación de esta materia en Nicaragua.

En representación de la Bancada Alianza Partido Liberal Independiente, el diputado Francisco Valdivia, cuestionó la migración de jóvenes en busca de empleo. A su vez, demandó del Gobierno de Nicaragua una política orientada a mermar esta creciente migración.

Uno de los oradores de esta sesión, Francisco Espinoza Navas, dirigente de la Central de Unidad Sindical, quien dijo que además de los avances en el campo laboral todavía hay temas pendientes en materia legislativa, tal es el caso del proyecto de ley vinculado con la regulación de la tercerización. En este aspecto, la legisladora Espinales, de la Comisión de Asuntos Laborales y Gremiales, aseguró que este seguirá siendo una prioridad para este órgano parlamentario, pero señaló que en el marco legal existente en nuestro país se prohíbe esta forma de contrato laboral.

La diputada Alba Palacios, Primera Secretaria de la Junta Directiva del parlamento, reseñó sobre el origen del festejo del Día Internacional de los Trabajadores y destacó los avances en el rol del Ministerio del Trabajo, entre ellos: el incremento en un 88% de la inspecciones laborales y de seguridad social; la creación de 1,158 comisiones mixtas de higiene y seguridad en el trabajo; además el registro de la suscripción de 58 convenios colectivos, con cláusulas dirigidas a la protección de mujeres trabajadoras.